Kobiety z Zimbabwe walczą z dyskryminacją ze względu na płeć podczas pandemii

Ponieważ Międzynarodowy Dzień Kobiet obchodzony jest na całym świecie w poniedziałek, kobiety z Zimbabwe świętują postęp, jaki poczyniły w walce z dyskryminacją w miejscu pracy i przyznają, że konieczne jest podjęcie większych wysiłków.

Molly Manatse, kierowca ciężarówki, jest widziany na drodze w Harare. (Zdjęcie: AP)

W Zimbabwe jest bardzo niewiele kobiet kierowców ciężarówek, ale Molly Manatse nie lubi być wyróżniana ze względu na swoją płeć.

Zawsze była znana jako męska praca, ale nie mów, że jestem kobietą-kierowcą. Jesteśmy tylko kierowcami, wykonujemy tę samą pracę, twierdzi 31-letni Manatse, kierowca ciężarówki z Zimbabwe, którego dochody pomagają opiekować się krewnymi, którzy stracili pracę z powodu COVID-19.

Mukabeta prowadzi warsztat samochodowy, zawód tradycyjnie postrzegany jako domena męska. Wspiera członków swojej dalszej rodziny, których źródła utrzymania zostały dotknięte ograniczeniami spowodowanymi przez wirusa. (Zdjęcie: AP)

Od prowadzenia ciężarówek i naprawiania samochodów po zachęcanie dziewcząt z niepełnosprawnościami do znalezienia swojego miejsca w społeczeństwie, kobiety w Zimbabwe odmawiają definiowania ich ze względu na płeć lub okoliczności, nawet jeśli pandemia uderza w nie najmocniej i nakłada dodatkowe obciążenia.

rośliny feng shui dla bogactwa

Ponieważ Międzynarodowy Dzień Kobiet obchodzony jest na całym świecie w poniedziałek, kobiety z Zimbabwe świętują postęp, jaki poczyniły w walce z dyskryminacją w miejscu pracy i przyznają, że konieczne jest podjęcie większych wysiłków.

W wielu przypadkach kobiety z Zimbabwe stały się liderami, aby pomóc temu niespokojnemu południowoafrykańskiemu krajowi zmagać się z podwójną traumą COVID-19 i trwającym pogorszeniem sytuacji gospodarczej.

Florence Mudzingwa jest marketingowcem cyfrowym i trenerem życia, pracując na wózku inwalidzkim. Poprzez swoją organizację, Hope Resurrect Trust, wyposaża niepełnosprawne dziewczęta w umiejętności, sprzęt i pewność siebie, aby torować sobie drogę w świecie. (Zdjęcie: AP)

Jednak wiele kobiet twierdzi, że osiągnięcie równości lub uznania zawodowego nie jest łatwe i często przypomina się im o tradycyjnie służalczej roli kobiet w Zimbabwe.

Kiedy wrócisz do domu, oczekują, że będziesz gotować, oczekują, że będziesz prał ubrania… wszystkie prace domowe, musisz to zrobić. To wyzwanie, powiedziała Manatse The Associated Press, przygotowując się do 1700-kilometrowej podróży do sąsiedniego miasta portowego Durban w RPA. Powiedziała, że ​​jest jedyną kobietą-kierowcą w firmie przewozowej, która zatrudnia 80 kierowców.

37-letnia Memory Mukabeta prowadzi warsztat samochodowy, zawód tradycyjnie postrzegany jako domena męska. Podobnie jak Manatse, obecnie pomaga wspierać członków swojej dalszej rodziny, których źródła utrzymania zostały dotknięte ograniczeniami spowodowanymi przez wirusa.

wysokie, wąskie drzewa zapewniające prywatność

Niektórzy z nich to krewni płci męskiej, nie mają już pracy, więc się nimi zajmuję – powiedziała Mukabeta, która powiedziała, że ​​czasami była zmuszona zamknąć swój biznes na mocy zasad blokady.

Po niszczycielskim odrodzeniu, które przyniosło wzrost liczby infekcji i zgonów COVID-19 w grudniu i styczniu, rząd Zimbabwe zaczyna łagodzić ograniczenia, a przedsiębiorstwa próbują odzyskać siły. Jednak może to być dłuższa droga do powrotu do zdrowia dla firm należących do kobiet, zwłaszcza w sektorach zdominowanych przez mężczyzn, ze względu na nieodłączne uprzedzenia, powiedział Mukabeta.

Powiedziała, że ​​od chwili, gdy odbiera telefon, wielu klientów wątpi w jej umiejętności.

Oczekują odpowiedzi od mężczyzny, powiedziała. Musisz ich przekonać. Zadadzą mi tyle pytań, że będą we mnie wątpić, powiedziała, rozbierając ciężarówkę uszkodzoną w wypadku i wymagającą naprawy.

Na papierze Zimbabwe ma postępowe prawa, które gwarantują prawa kobiet w miejscu pracy i w domu. Kraj jest sygnatariuszem międzynarodowych traktatów wspierających równość płci. Ale brak wdrożenia, a także wyszkolone praktyki kulturowe, które wzmacniają nierówności, oznaczają, że kobiety, które stanowią 52% 15-milionowej populacji, wciąż pozostają w tyle w edukacji, zdrowiu i pracy, według Funduszu Narodów Zjednoczonych na rzecz Dzieci.

co to za winorośl

Manatse nie lubi być wyróżniana ze względu na swoją płeć. (Zdjęcie: AP)

UN Women przewiduje, że w 2021 r. w Afryce Subsaharyjskiej w wyniku pandemii w Afryce Subsaharyjskiej popadnie 8 milionów więcej kobiet niż mężczyzn.

Chociaż pandemia najmocniej uderzyła w kobiety, zamiast jęczeć, że kobiety pokazują swoje wytrwałość, powiedziała Florence Mudzingwa, której organizacja, Hope Resurrect Trust, wyposaża dziewczęta żyjące z niepełnosprawnością w umiejętności, sprzęt i pewność siebie, aby radzić sobie w świecie, pomimo ich płeć i niepełnosprawność.

Mudzingwa, marketingowiec cyfrowy i trener życia, pracuje na wózku inwalidzkim podczas pandemii, mówiąc, że wszystko, czego potrzebuje, to tablet komputerowy, niezawodny Internet i mózg. Używa Whatsapp, aby zachęcić niepełnosprawne dziewczęta do sprzedawania przedmiotów, takich jak maski na twarz, aby podczas pandemii kłaść jedzenie na stole dla swoich rodzin.

Mogą odnosić się do mnie. Mówią, że jeśli ona pracuje, my też możemy pracować”. To nie jest czas na użalanie się nad sobą, bycie kobietą i życie z niepełnosprawnością nie powinno zamieniać nas w sprawy charytatywne – powiedziała.

Kobiety w Zimbabwe odmawiają definiowania ich ze względu na płeć lub okoliczności, nawet jeśli pandemia dotyka ich najmocniej. (Zdjęcie: AP)

Manatse, kierowca ciężarówki, powiedział, że uznanie, szacunek i równość dla kobiet raczej nie znajdą się na srebrnym talerzu w wysoce patriarchalnym społeczeństwie, takim jak Zimbabwe, mimo że kobiety nadal udowadniają swoją siłę podczas pandemii.

Musimy walczyć, powiedział Manatse. Gdy walczymy, na pewno coś wymyślimy i pewnego dnia rozpoznają nas… że nie jesteśmy inni.