Yearender 2020: Kraje, które w tym roku oferowały turystom wizy do pracy zdalnej

W miarę zbliżania się do końca tego pełnego wydarzeń roku, oto krótkie podsumowanie niektórych krajów, które przyjęły ludzi do pracy w bezpiecznym i wygodnym nowym miejscu

Niektóre kraje przyjmowały turystów w ramach programu stanowisk pracy, aby utrzymać nudę w domu i dotrzymać terminów zawodowych z innej części świata. (Zdjęcie: Przedstawicielstwo/ Pixabay)

Przez większą część roku pandemia sprawiała, że ​​ludzie pozostawali w domu, nudzili się i trzymali z dala od interakcji z ludźmi i poruszania się, aby nie ryzykować zarażenia się lub rozprzestrzeniania infekcji COVID-19. Ale z tej nudy narodził się wyjątkowy trend krajów oferujących ludziom wizy do pracy zdalnej. Innymi słowy, niektóre kraje przyjmowały turystów w ramach programu stanowisk pracy (praca + wakacje), aby utrzymać nudę w domu i dotrzymać terminów zawodowych z innej części świata.

Ta eskapistyczna umowa spodobała się wielu ludziom z całego świata. Przyniosło to również korzyści krajom, które próbowały odzyskać straty spowodowane COVID-19 – które miały miejsce po zamknięciu granic i zaprzestaniu podróży – ożywiając swoją gospodarkę poprzez sektor turystyczny.

W miarę zbliżania się do końca tego pełnego wydarzeń roku, oto krótkie podsumowanie niektórych krajów, które przyjęły ludzi do pracy w bezpiecznym i wygodnym nowym miejscu, pobudzając lokalną gospodarkę bez wysiedlania mieszkańców.

* Barbados: Na początku tego roku karaibski kraj — w ramach nowego programu rządowego, „Pieczęć powitalna Barbados” — zaczęli przyjmować zgłoszenia dla międzynarodowych turystów, kusząc ich możliwością pracy zdalnej na pięknych plażach wyspy nawet przez rok.

Aby się zakwalifikować, kandydaci muszą zarabiać co najmniej 50 000 USD (36 98335 INR) rocznie, a także posiadać ubezpieczenie zdrowotne. Dodatkowo wiza do pracy zdalnej będzie wymagała zapłaty 2000 USD (147 933 INR) na osobę lub 3000 USD (221 900 INR) na rodzinę.

Kraj karaibski umożliwia turystom pracę zdalną nawet przez rok. (Zdjęcie: Pixabay)

* Gruzja: Program wizowy Gruzji jest przeznaczony dla pracowników zdalnych i osób samozatrudnionych. Według Ministerstwa Gospodarki nowa wiza została zaprojektowana z myślą o cyfrowych nomadach, którzy planują pozostać w kraju przez sześć miesięcy lub dłużej. Osoby, które chcą się ubiegać, będą musiały zarabiać co najmniej 2000 USD (1 479 93 INR) miesięcznie, aby móc płacić podatki w Gruzji. Będą również potrzebować ubezpieczenia zdrowotnego na czas pobytu.

Program Gruzji to tylko ten, jeśli pracujesz zdalnie. (Zdjęcie: Pixabay)

* Dubaj: Miasto w Zjednoczonych Emiratach Arabskich ma ogłosił „roczny wirtualny program pracy” które pozwolą pracownikom zdalnym — wraz z rodzinami — pozostać w mieście nawet przez rok, jednocześnie pracując dla swoich organizacji w innych krajach. Aby uzyskać wizę, musisz udowodnić, że pobierasz wynagrodzenie w wysokości co najmniej 5000 USD miesięcznie (369 319 INR), przedstawiając dowód zatrudnienia, odcinek wypłaty z poprzedniego miesiąca oraz wyciągi bankowe z trzech miesięcy, zgodnie z na stronie internetowej rady turystycznej. Dodatkowo, jako wnioskodawca, musisz uiścić opłatę w wysokości 287 USD (21 204 INR) i musisz mieć ubezpieczenie zdrowotne ważne w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, a także paszport, który nie wygasa przez co najmniej kolejne sześć miesięcy od daty aplikacji, zgodnie z instrukcją.

Dubaj ogłosił niedawno „roczny program pracy wirtualnej”. „Chcesz to wypróbować? (Zdjęcie: Pixabay)

* Estonia: Republika Estonii uruchomiła swoją wizę Digital Nomad Visa w sierpniu 2020 r. Wiza, będąca pierwszą tego typu wizą w Unii Europejskiej, pozwoli pracownikom zdalnym mieszkać i legalnie pracować w kraju nawet przez rok, na stronie internetowej e-Residency Republiki Estońskiej.

Estonia uruchomiła w tym roku pierwszy w swoim rodzaju program. (Zdjęcie: Pixabay)

* Portugalia: Podobnie jak w wielu innych krajach, portugalski program wizowy oferuje czasowy pobyt dla pracowników zdalnych. Aby jednak skorzystać z tej możliwości, kandydaci będą musieli upewnić się, że ich umiejętności są wymagane w kraju. Według doniesień będą musieli najpierw zarejestrować się jako freelancer w kraju. Będzie pomocne, jeśli mają lokalnych portugalskich klientów.

Już teraz możesz zostać tymczasowo w Portugalii jako rezydent! (Zdjęcie: Pixabay)

* Bermudy: Inny kraj oferujący wizy do pracy zdalnej, Bermudy, niedawno uruchomił nową politykę dotyczącą certyfikatów pobytu. Aby się zakwalifikować, nie możesz mieć ukończonych 18 lat i musisz dostarczyć dowód zatrudnienia i/lub uczestnictwa w programie edukacyjnym. Dodatkowo musisz posiadać ubezpieczenie zdrowotne, zapewnić środki stałego źródła dochodu, nakazuje rząd Bermudów.

Bermudy również oferują wizę do pracy zdalnej. (Zdjęcie: Pixabay)

* Antigua i Barbuda: Kraj karaibski uruchomił „Program Nomad Digital Residence” , umożliwiając kwalifikującym się wnioskodawcom pobyt do dwóch lat. Jego premier Gaston Browne powiedział w oświadczeniu: „Możesz pracować w dowolnej części świata z Antigui tak, jakbyś był w swoim biurze lub w domu. Ale kwalifikujesz się tylko wtedy, gdy Twoje zarobki mieszczą się w określonym przedziale. Program jest otwarty dla osób zarabiających co najmniej 50 000 USD (36 66 130 INR) rocznie — wnioski kosztują 1500 USD (1 099 983,90 INR) dla jednego wnioskodawcy, 2000 USD (1 466 645,20 INR) za parę i 3000 USD ( 219 967,80 INR dla trzyosobowej rodziny.

Antigua i Barbua pozwala na pobyt do dwóch lat. (Zdjęcie: Pixabay)

* Niemcy: W kraju obowiązuje program pozwoleń skierowany do pracowników zdalnych i freelancerów. Jego niezależna wiza będzie obowiązywać przez trzy miesiące i potencjalnie może zostać przekształcona w pozwolenie na pobyt. Wnioskodawcy są zobowiązani do okazania dowodu dochodu, listów polecających od poprzednich pracodawców oraz ubezpieczenia podróżnego.

Program w Niemczech jest dla Ciebie, jeśli jesteś freelancerem. (Zdjęcie: Pixabay)