„Popełniliśmy błędy”, mówi Anna Wintour o dyskryminacji rasowej w Vogue

Odkąd rozpoczęły się protesty pod hasłem „Czarne życie ma znaczenie”, wiele marek zostało wezwanych i źle wyglądało na ich rasistowskie praktyki.

Redaktor naczelna US Vogue wysłała e-mail do swoich współpracowników, przepraszając za swoje rasistowskie zachowanie. (Źródło: theannawintour/Instagram)

Stany Zjednoczone Ameryki stoją w obliczu jednego z największych ruchów na rzecz praw obywatelskich po tragicznej śmierci Geoge Floyda z rąk funkcjonariusza policji w Minneapolis. Narracja kwestionuje przypadkowy rasizm od czasu rozpoczęcia protestów „Black Lives Matter”, w związku z tym wezwano również kilka marek.

Według raportów w Opiekun , Anna Wintour, redaktor naczelna US Moda , wysłała e-mail do swoich współpracowników, przepraszając za wszelkie nieumyślne przypadki rasizmu. Chcę powiedzieć wprost, że wiem, że Vogue nie znalazł wystarczająco dużo sposobów, aby wynieść i dać przestrzeń czarnym redaktorom, pisarzom, fotografom, projektantom i innym twórcom. Popełniliśmy też błędy, publikując obrazy lub historie, które były krzywdzące lub nietolerancyjne. Za te błędy biorę pełną odpowiedzialność – czytało.

przewodnik identyfikacji motyli według koloru

Po tym liście trend na Twitterze zaczął zyskiwać popularność wśród pracowników Moda wspomniał o incydentach rasistowskiej dyskryminacji.

A potem wydarzyło się więcej rzeczy, ale nawet myślenie o tym jest wyczerpujące, a całe doświadczenie tak bardzo mnie wyczerpało, że dowiedziałem się DUŻO za dużo o tym, co faktycznie dzieje się za zamkniętymi drzwiami… i zdałem sobie sprawę, że moje doświadczenie było niczym w porównaniu z tym, czego się nauczyłem.

— NOOR (@NTagouri) 10 czerwca 2020 r.

Lol. Chcę tylko powiedzieć – kiedy spotkałem się z redaktorem wykonawczym Vogue po tym, jak zostałem błędnie zidentyfikowany w magazynie (nigdy nie spotkałem się z przeprosinami od AW) – poprosili mnie o napisanie *UNRELEATED* Upfront artykułu. (WĄTEK)

— NOOR (@NTagouri) 10 czerwca 2020 r.

Powiem tak: mój czas w Vogue, w Condé Nast, był najbardziej wymagającym i nieszczęśliwym okresem w mojej karierze — zastraszanie + testowanie przez białych odpowiedników, kompletnie niewdzięczna praca, straszna podstawowa płaca + rasizm był wyczerpujący.

— Shelby Ivey Christie (@bronze_bombSHEL) 9 czerwca 2020 r.

AKTUALNOŚCI: Refinery29 poszukuje nowego EIC po tym, jak byli pracownicy w zeszłym tygodniu ujawnili online o toksycznej kulturze.

Zgodnie z wewnętrzną notatką wysłaną na AM: Jednoznacznie zobowiązujemy się, że to poszukiwanie będzie całościowym procesem rekrutacyjnym ze zróżnicowaną listą kandydatów

— Kerry Flynn (@kerrymflynn) 8 czerwca 2020 r.

różne rodzaje obrazów kwiatów

Zobacz ten post na Instagramie

Dzięki imponującemu życiorysowi w mediach Shelby Ivey Christie została zrekrutowana jako media planner w Vogue w 2016 roku. Na Twitterze napisała, że ​​jej czas spędzony w błyszczącym magazynie był najtrudniejszym i najbardziej nieszczęśliwym w jej karierze, dodając, że zastraszanie ze strony białych kolegów było wyczerpujące. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Biały mężczyzna w zespole cyfrowego biznesu ubrany w kostium kurczaka, ze złotymi łańcuchami, obwisłymi spodniami + rapował do całej naszej organizacji biznesowej jako „rozpoczęcie spotkania”, powiedział jeden z tweetów. HR został zaalarmowany, ale nic nie zostało zrobione. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Christie pisze, że czarnoskórzy pracownicy mają zbyt wysokie kwalifikacje, są zaniżone i przepracowani. Przydzielono jej dodatkowe terytoria od zachodniego wybrzeża do Włoch, co pozwoliłoby jej wydłużyć dni pracy do 20 godzin. Problemem był także nepotyzm. W zespole mediów społecznościowych Vogue dwóch czarnych członków było absolwentami Ivy League, podczas gdy ich biali koledzy nie mieli wcześniejszego odpowiedniego doświadczenia. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Zara Rahim została zatrudniona jako dyrektor ds. komunikacji Vogue w 2017 roku. Była rzeczniczka Hillary Clinton, pracowała również dla prezydenta Obamy, zanim zlikwidowała Vogue. Jako jedyna WOC pełniąca rolę lidera otrzymała dodatkowe obowiązki związane z różnorodnością, które były równoznaczne z dodatkową pracą. W końcu powiedziano mi, że „za dużo narzekam”. W następnej pracy jej pensja wzrosła o 60 tysięcy dolarów. Są ludzie, którzy trzymają te klucze i trzymają je od dziesięcioleci. Wiedzą, co robią, zwalniają ich. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Dziennikarka Noor Tagouri nigdy nie była zatrudniona przez Vogue, ale jej doświadczenie mówi o rasizmie, który przenika instytucje dziedzictwa. Została sfotografowana do filmu w ich wydaniu z lutego 2019 r., Ale w druku została błędnie zidentyfikowana jako pakistańska aktorka Noor Bukhari. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Próbując zaradzić tej sytuacji, zaproponowano jej artykuł pisemny, ale nie pozwolono jej zająć się błędną identyfikacją. Tagouri odpowiedział osobnym artykułem na ten temat, ale powiedziano mu, że Vogue nie opublikuje dwóch różnych artykułów w ciągu jednego roku. Oferta poprowadzenia darmowego wydarzenia „Diversity & Inclusion” również została zamknięta, ponieważ wydawałoby się, że Vogue ma „problem”. W końcu osiedlili się w ratuszu, ale po pomyleniu harmonogramu przeszli na duchu Tagouri. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Jeśli problem nie był wtedy oczywisty dla opinii publicznej, teraz jest lol.

Post udostępniony przez Prada dietetyczna (@diet_prada) 10 czerwca 2020 r. o 19:28 PDT

Według doniesień medialnych Rafineria29 redaktorka Christene Barberich ustąpiła również po tym, jak pojawiły się relacje pracowników dotyczące oskarżeń o rasizm. Później w tym samym tygodniu US Bazaar mianował nową redaktor naczelną Samirę Nasr, pierwszą czarnoskórą redaktor naczelną w 153-letniej historii magazynu.